外交部新近科员岗前培训开始了。

再有十天就要年假了，不过沐阳他们这批新招收的公务员，却是被集中到外交部通州培训中心，进行岗前培训，年前学不完，等放假回来之后继续学习。

培训中心地方有些偏僻，但是胜在够安静，地处开发区，又临近过年，真是空旷的很，在路上跑都看不到什么车的。

他们这批新近公务员，总共有216人，现在他们都坐在会议室内，等待着领导来培训。

时间不长，三个人走上主席台，今天第一天开班，部里对新同志还是很重视的，派来一位副部长做开班讲话，副部长对新同志们勉励了一番就退场了，这些大人物平时都忙得很，能抽出时间来这一趟就很不容易了。

培训中心的主任开始正式开课，第一堂课，就是让新同志们了解真实的外交部和外交工作。

“外交部成立于建国之初，在党中央和国务院的领导下，成为国家外交政策的参谋，贯彻我国对外政策方针，代表政府处理对外事务，维护国家根本利益，服务改革开放和现代化建设。”

“进入21世纪，国际形势更加复杂多变，政治多极化、经济全球化、科技信息化深入发展。上至国家，下至每个公民，各个层面的对外交往日益频繁，外交已经涉及到了每个人的切身利益，深入到百姓日常生活中。在外交工作内涵、外延不断扩大的新形势下，外交部被赋予了更重要的历史责任、更繁重的工作任务。”

“外交部包括国内的28个司局和263处驻外机构以及驻港澳特别公署，国内外直属机构共有5000多名人员，而你们以后也会成为其中一员。”

“外交工作的性质决定外交部是一个“清水衙门”，但外交人员肩上却承担着极其重要的职责，因而想干一番大事业而不过于看重金钱的同志，来这里就对了。”

“外面玩笑话说得好，如果你想在外交部贪污，总不能去卖国吧。”

说道这里。下面的学员都笑了起来。

“不过在外交部工作也有好处，外交部区别于其他国家部委的最大特点之一，就是公务员平均年龄较低，外交部中35岁以下的青年干部所占比例为50左右。”

“?对于表现突出的青年同志。外交部也提供了晋升的快车道——竞争上岗。这一政策使外交部最年轻的处长为31岁，副处长29岁，司长43岁，副司长42岁的情况。”

“这不是外交部想要如此，而是现实要求我们如此。外交人员必须有充沛的精力和忘我的牺牲精神，那些上岁数的，要不当了大使，要不回国当了老师。”

这位主任自己在这里调侃了一句外交部培训中心的老师们。真正给这群新进科员讲课的，是培训中心的老师们，不过这些老师很多也都有过外交经历，所以讲的还是言之有物的。

通过这位培训中心主任，让这群满怀希望与憧憬的新科员们，逐渐认识到了外交部究竟是个什么样子。

像沐阳这样刚刚上班的科员，每月工资加住房补贴。也就是4000块钱，派驻国外的工作人员有补贴，都加上但是每月工资也不会高过7000元，如果想在京城供房，那是杯水车薪。

外交部实行轮岗制度，在国内工作一两年，就会被派往国外工作一段时间，而这个时间绝对超过两年，因为他们这些外交类人员的工作，主要还是放在国外使领馆。

而像他们这些新人。第一站基本上都是亚非拉国家，那里的条件大多十分艰苦，很多地方充斥着战乱与瘟疫，工作压力非常大。而且每年都有外交人员惨死。