不过这也难不倒沐阳，“部长，我还年轻，我愿意去任何适合我的工作岗位，也服从部里的安排。”

“呵呵，好，我知道了，你回去吧。”杨部长笑着说道。

什么就知道了，我就是说了两句套话，您老就知道了，沐阳起身告辞，离开了部长办公室。

下午，外交部再次召开研究干部人事调动的党委会，主持会议的郭副部长说道：“下午这个会呢，研究齐明军等11位同志的工作安排问题，加上上个会议留下的沐阳同志，总共是12人，现在我们先从沐阳同志开始。”

郭副部长刚说完，原先那位反对沐阳的副部长又说道：“我还是觉得刘仁亮更适合那个位置，虽然吉布提只是非洲小国，但地理位置十分重要，情况也比较复杂，我还是觉得派一个工作经验丰富的过去比较好。”

“刘仁亮同志是埃塞俄比亚参赞，曾经”

这位副部长的话还没有说完，杨部长就抬手示意了一下，众人都看到了杨部长的手势，纷纷看向杨部长，哪位发言的副部长自然也停了下来。

“沐阳的事情，就不再讨论了，我现在先做一个决定，上报沐阳为吉布提大使，请求首长批示。”

众人心中一愣，杨部长很少这样强势啊，今天是怎么了，其实按说，一把手对人事安排，有最终的决定权，但是也不会不考虑其他党委的意见，在以往的人事安排上，都是讨论研究决定的，很少有这种一言而决的时候。

不过众人心中的疑惑还没有消除的时候，就听杨部长继续说道：“昨天我去向一号首长汇报工作，领导对索马里的工作给予了肯定，而且还提到了沐阳，说这样有头脑有干劲的年轻人，就要大力培养，说咱们外交部在这一点上就做的不错。”

听到部里的工作受到了一号首长的肯定，大家顿时都觉得脸上有光，要知道，让首长肯定你的工作，或者说看到你的工作，绝对是每一个工作人员的动力来源之一。

“恩，我觉得沐阳年轻，也是为了能够更好更全面的培养他，不过做大使，也确实能够更快的锻炼培养一个人。”刚刚那位还否定沐阳的副部长，第一个改口。

现在首长都说了，需要大力培养，那就培养啊，谁不服，要不你自己找首长去说说。

“咱们部里一直在培养年轻后备干部上，做的比较靠前，毕竟这也是外交工作需要的，看来以后，将年轻人派到更适合的岗位上去磨练，是咱们以后应该研究的一个课题。”另一位副部长说道。

其实对沐阳的安排，首长还和杨部长说了更多的东西，毕竟一个放在外面，能够做出更多事情的干将，将他关在家里，绝对是最大的浪费。

而且这里还涉及到卢卡的事情，更需要沐阳这位联络人居中协作，所以，外放绝对是第一选择。(未完待续。)